本周招聘信息汇总

  负责国外询盘产品技术深化工作,与工厂进行图纸交底、设计工作,参与公司重大的技术课题的研讨。

  女性,28周岁以下,本科学历,精通日语,有同行业采购经验者优先,熟悉金属及非金属材料常识,熟悉生产管理流程。

  薪资待遇:4-6k,五险一金、交通补助、加班补助、定期体检、带薪年假,包住,年终奖

  对接第三方公司,总体推进公司广联达、OA等系统落地实施,特别是广联达管理软件的应用及分析,供领导决策之用。

  熟悉流程分析与设计,掌握工民建专业知识,7年以上建设工程系统化管理经验;

  了解施工企业业务模式及广联达智能化系统,熟悉广联达软件应用,5年以上管理经验。

  早八晚五,双休,五险一金,年终奖金,优秀员工奖,团建活动,各种节日及生日礼品,法定加班费及法定节假日

  与客户、船公司及海外代理保持顺畅的沟通,回复客户询价、咨询、货物跟踪等问题。

  按照项目计划及设计分工,完成零部件设计、填写项目进度计划表与工作汇报,积极跟进项目,把控项目进度;

  负责对方案及图纸进行审核,并与工艺,生产、售后及客户进行有效沟通,及时开展设计结构优化、工艺改进;

  为产品制造和生产过程提供技术支持服务,解决生产和制造过程中的设计问题,优化设计,降低项目成本。

  5年以上非标自动化设备设计研发经验,熟悉机械设计、机械加工工艺,熟悉机械原理,能够掌握常用机械结构的分析和计算,有多项整项目设计经验的优先考虑;

  负责机械刀具销售、计量检测量具/量仪/工具等的销售及校准、维护、维修、保养等业务。

  22-28周岁,统招大专以上学历,1年以上相关经验,接收营销专业毕业生。

  行政事务,考勤统计,工资核算,缺岗招聘补充,外包物业业务沟通及人员考核巡检。

  待遇:五险一金、奖金、班车、提供工作餐、出国培训机会(韩国等)、人才培养系统、体检、旅游、团建、组织文化活动、节假日福利

  退休会计优先,有进出口贸易公司会计经验,中级会计职称优先,不需要每天全天坐班,每周2次左右去公司处理业务。

  5年以上民营企业人事管理经验,擅长规划、梳理,有过贸易、商贸行业人事管理优先。

  大专以上学历,临床专业,不考虑打算考研的,有综合性医院实习经历的应届毕业生。

  按规定妥善整理、装订、保管、会计档案;妥善保管公司印章,妥善保管相关证照。

  要求:57岁以下,男女不限。薪资待遇:月休四天,3500,提供三餐,提供住宿。

  统本及以上学历,法学专业,5年以上制造业或律所经验,精通知识产权,熟练文字编辑,熟练文书管理,持律师执业资格证。

  第一个月2800,第二个月3200,满三个月后有绩效奖金500左右,包食宿,月休四天。

  任职要求:40周岁以内,2年以上库房管理经验。熟悉仓库进出货操作流程,熟悉财务软件或有ERP操作经验。

  负责在公司发展框架下建立各项人事行政规章制度及相关工作流程,并指导下属员工监督、检查制度的落实;

  配合公司发展,组织并指导下属开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护;

  负责制定公司岗位设置、人员编制,并核定年度人员编制计划、年度人员需求计划及人事行政年度预算;

  男,28-40岁,

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